Mitsu Itakura2020年10月23日3 分人材採用もマーケティングと同じ2020年、新型コロナウイルスによるパンデミック以降ものすごいスピードで変化する社会と働き方。 自社も含め周りのビジネスにおいての状況を見ていて感じることは、苦しい業界もあれば伸びている業界もあるということ。 端的に言えば、よりデジタル領域に近いビジネルスタイルに素早く変化で
Yuko.U2019年8月14日4 分アメリカ流働き方:副業/ Side Gig昨今、日本では2017年に安倍政権が働き方改革の一環として副業や兼業の推進を提示し、実際に副業の解禁を発表する大手企業が増えつつあります。 これは政府として、日本の働き方の根底にあった終身雇用という概念を壊し、色々な働き方を認め、一人に多く働いてもらうことで、人口減少よる...
Yuko.U2019年3月21日5 分新しい人材採用のかたち“LinkedIn”LinkedInというSNS、皆さん活用されていますか? SNSといえばカジュアルに楽しむプライベートなソーシャルツールのイメージが強いと思いますが、Linkedinはプロフェッショナルとして使うSNS。 アメリカでは大学や会社でLinkedin用のプロフィール写真を撮る専...
人事マン2018年7月13日2 分【労務&人事 in アメリカ】給与を日割りで計算する方法とはお久しぶりです。こんにちは、人事マンです。 今回は、給与の日割りを計算する方法をお伝えしたい。シンプルな事なんだけど、色々な方法があったりするので一番シンプルな方法を覚えてもらえたら。 前回のコラムでも取り上げた傷病休暇(Paid Sick...
人事マン2018年5月17日2 分【労務&人事 in アメリカ】傷病休暇 / PAID SICK LEAVE前回のコラムより少しお時間を頂いております。こんにちは、人事マンです。 今回は、さっくりと最近の米国での休暇に関してのトレンドを。 2018年1月からワシントン州で、従業員への傷病休暇(Paid Sick Leave)の提供が義務付けられた。既にワシントン州では、シアトル市...
人事マン2018年3月30日3 分【労務&人事 in アメリカ】残業代の定義が厳しいカリフォルニア州どうも。またの登場、人事マンです。 前回の、最低賃金:ノンエグゼンプトとエグゼンプトに関するコラムはここをご参照。 さて、今回は残業代の計算方法について。最近でこそ日本でも残業代の未払い問題なんていうニュースが話題になっているが、まだまだきちんと支払われていないのは明白であ...