ビジネス・人の生き様・心を軸に有益な情報を共有します。

June 26, 2018

2018年1月よりポッドキャスト番組「1%の情熱ものがたり」を始動している僕らにとって、嬉しいニュースがありましたのでサクッと記事にしてみます。

ニュースソース:Listen up: Google Podcasts is now on Android

2018年6月19日に発表されたその内容は、
GoogleがAndroid用のポッドキャストアプリ「Googleポッドキャスト」の提供を開始した、

というものです。

https://blog.google

いわゆるiPhone (Apple)ユーザーにとっての「Podcasts」アプリ、がそれに...

June 11, 2018

WordCamp/ワードキャンプは、オープンソースのブログ&CMSソフトウェアであるWordPressの利用や開発に関連した企業からなるイベントです。WordPress ユーザー、開発者、デザイナー、プロジェクトマネージャーなどの情報交換や交流の場として世界各地で開催されています。

6月9日&10日の2日間、オレンジカウンティーのIrvine、The Cove at UCI Applied Innovationにて開催されたWordCamp OC 2018に参加してきました。

それほど大きな規模のイベントではないので、来場者数は数百人程...

May 17, 2018

前回のコラムより少しお時間を頂いております。こんにちは、人事マンです。

今回は、さっくりと最近の米国での休暇に関してのトレンドを。

2018年1月からワシントン州で、従業員への傷病休暇(Paid Sick Leave)の提供が義務付けられた。既にワシントン州では、シアトル市にオフィスを構えている企業には傷病休暇の提供が義務付けられていたので、その義務が州全土に広まったという事になる(ワシントン州とシアトル市では、提供方法等が異なるので注意)。

今までも義務付けられた場所で傷病休暇を提供していた企業は多数あるし、また義務付けられていない場所...

May 8, 2018

日本からの海外進出 / 会社設立をご検討のお客様からご質問もいただきましたので、
今回は、カリフォルニア州の Seller's Permit / セラーズパーミットに関してご案内をしたいと思います。

Seller's Permit / セラーズパーミットは、物品を販売するビジネス、卸売・小売業をする時に求められる許可証ですね。また、自社で販売するための商材を卸値で仕入れる際、供給業者からResale Certificates / 再販認可証を発行してもらうことで消費税の支払いを無しにする目的もあります。(最終的な販売者がSales T...

March 30, 2018

どうも。またの登場、人事マンです。


前回の、最低賃金:ノンエグゼンプトとエグゼンプトに関するコラムはここをご参照

さて、今回は残業代の計算方法について。最近でこそ日本でも残業代の未払い問題なんていうニュースが話題になっているが、まだまだきちんと支払われていないのは明白である。その点、米国では残業代の未払い問題は即訴訟に繋がってしまう可能性があり、とてもリスキーな行為である。ちょっと位の残業時間なら支払わないでも問題ないだろうなんて甘い考えは起こさないように。そして、特にカリフォルニア州では、残業代に関しての法律も厳しく制定されている...

March 5, 2018

どうも。前回1月に引き続き、人事マンです。

前回は米国の最低賃金についてのおさらいをしたが、今回はその最低賃金に関連した「何故最低賃金がホワイトカラーのオフィス環境にも関係するのか」というトピックで。

米国で雇用されているフルタイム従業員は、「エグゼンプト(Exempt)=月給従業員」と「ノンエグゼンプト(Non-Exempt)=時給従業員」の2種類に分類されており、エグゼンプトに対して企業は、残業代の支払いがエグゼンプト(免除)されている。こう書くと「じゃ、全従業員エグゼンプトにしちゃえば、残業代支払わなくて済むね」と考えてしまいがち...

January 31, 2018

ということで、始めます…1%の情熱ものがたり

もうずーっと前からやろうやろうと思っていて後回しになってましたが、

いろんな人にお手伝いいただいてやっと準備が整いました!

試行錯誤しながら初めて創ったPodcast番組。

ここから何かが生まれ、新しい価値創造となることを願って、

楽しみながら継続していくつもりです。

皆さまの暖かい応援とiTunesでの好評価(レビュー)をお願いします!


ポッドキャスト?なにそれ?という方も、是非この機会にお試しあれ。


Vol.000 : 創刊号は、私Mitsu Itakuraの自己紹介と、アシスタントのサオリち...

January 27, 2018

採用、雇用、良い人材の確保、経営において常に考えなければいけない永遠のテーマである「給与」。そして給与と強い関わりがあるのが最低賃金、という事で今日は最低賃金に関してのおさらい。

最低賃金が上昇するというニュースは良く聞いているのでは?

そして、実際に最低賃金は上昇している。最低賃金上昇で特にレストラン業界や小売業界等々、パートタイム従業員が多いとされる企業にはかなり頭が痛い問題なのではないだろうか。一般的なオフィス環境、いわゆるホワイトカラーとよばれる方には最低賃金なんて無関係なんて思われているかもしれないが、実は全くそんな事も無く(...

November 27, 2017

先日、11月7日〜8日の2日間に渡って

東京・秋葉原UDX Galleryにて開催された

Digima 〜出島〜『海外ビジネスEXPO 2017』に行ってきました!

クールジャパン機構、
代表取締役社長 太田伸之さんの講演、面白かったです。

「日本は、”JAPAN"としてしっかり儲けているのか?」

という言葉が印象的でした。

海外進出をする日本企業は増えているようですが、ちゃんと採算が取れて継続的に黒字化できている企業はどれくらいいるのか?

日本の親会社が資金的援助をするからなんとか成り立っているだけで、現地法人(子会社)自体は赤字のまま、相手国...

October 17, 2017

1999年に「冷静と情熱のあいだ」という小説が流行り、映画にもなりました。本を読んだけど内容はあまり覚えていません(笑)。。ただタイトルが良いなぁと思ったことは覚えています。そしてそれに無理やりひっかけて今回考えてみたいのは、「偶然と必然のあいだ」です。偶然の出会いと必然の出会い、あるいはまったく予期せぬ出会いと予想される出会いと、そのあいだ。
 


 今の時代、情報を得る時に当たり前に使うインターネット、これはどちらかというと必然の出会い。自分が欲しい情報をキーワード入力などで検索、大抵はそこで欲しかった情報をゲットして終わりですよ...

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